3月11日，玉柴股份召开干部大会，举行玉柴股份董事长换届交接仪式。晏平因到龄退休，不再担任玉柴股份董事长，由玉柴集团党委书记、董事长李汉阳兼任玉柴股份董事长。
会议总结回顾了晏平过去16年来带领玉柴取得的辉煌业绩。自2005年到玉柴任职以来，晏平以卓越的领导能力和变革创新发展意识，带领玉柴克服了一个又一个困难，跨越了一个又一个高峰，创造了一个又一个玉柴奇迹。 在任期间，晏平相继提出“绿色发展 和谐共赢”“卓越品质 国际玉柴”等核心战略理念，带领玉柴先后实现了“三年再造一个玉柴”、“五年再造两个玉柴”、三年质量提升100%等目标，并在2014年～2015年玉柴发展瓶颈期，谋划并推动实施了以客户为中心、以市场和产品转型为主线、智能制造和技术创新为基础、提品质增效益为目标的“二次创业”，使玉柴在产品研发、市场开拓、制造升级、国际合作等方面的核心竞争力得到大幅度提升，国际化步伐越来越稳健。2005年到2020年，玉柴股份累计销售发动机超过650万台，实现销售收入3000亿元。
会上，李汉阳作深情、简洁、务实的任职发言。他说，晏平董事长在玉柴的16年，功成名就，造福四方，为玉柴留下了巨大的财富。晏平董事长的这16年是精彩的16年，是无憾的16年，是值得载入史册的16年，是让每一个玉柴人都留恋的16年。晏平董事长是玉柴管理干部的榜样。 李汉阳表示，作为玉柴股份新的董事长，深知未来有很长的路要走，有很多的困难在前面等着，责任重大、使命光荣、道路崎岖。今后无论遇到什么困难，一定会坚持党的领导，传承晏平董事长留下的优秀企业文化与先进管理方法，保持最为灵活的机制，团结所有管理干部，凝聚全员的力量，与大家荣辱与共，恪尽职守，鞠躬尽瘁，为玉柴的事业和我国传统民族工业振兴努力奋斗。
晏平情真意切地回忆了在玉柴工作16年的心路历程，并回顾了玉柴在产品转型升级、体系变革再造、人才队伍建设、国际化格局构建、企业文化建设等方面的创新发展成果。他说，我非常热爱玉柴、忠诚玉柴，把自己最闪耀最宝贵的青春、热情和智慧都奉献给了玉柴。玉柴有最值得信任的战友、有最团结的队伍、有最优秀的文化、有赶超世界一流的基础、有超前宏伟的战略目标，玉柴的历史可圈可点，玉柴的未来前景光明。 晏平勉励以李汉阳同志为代表的新领导班子，要继往开来，勤奋务实，开放创新，勇于担当，敢作敢为，全力以赴把玉柴推向更高的舞台。晏平表示，在未来的日子里，将继续关注和支持玉柴的发展。
玉柴股份总裁吴其伟代表公司经营班子作表态发言，表示坚定不移地贯彻执行上级组织和公司的决策部署，在今后的工作中，玉柴股份经营班子将全力支持配合李汉阳董事长的工作，并在李汉阳董事长的带领下，奋勇前行，担当作为，在继承中发扬、在发扬中创新、在创新中突破，齐心协力打赢国六、T4闯关之战，共同推进玉柴股份中长期战略目标如期实现，续写企业高质量发展新篇章。 |
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