90后的你正处在人生哪个阶段？可能还在求学，可能刚刚就业，也可能刚刚结婚生子。 1992年生人的戴赟，是成都川江铝塑门窗配件有限公司（以下简称川江铝塑）的老板。2017年，他正式接手了父亲经营多年的建筑材料配件小店，然后用了三年多时间把它打造成了年销售额超过3000万元、在业内颇具知名度的企业。 “如果要问我现在处于人生哪个阶段的话，我觉得是一个承前启后的奋斗期，是从小有所成到真正做大做强的关键时刻。”戴赟说，正是在这个事业的最关键时刻，他选择了依维柯欧胜。
“戴赟这个人很有想法” 在川江铝塑的员工眼里，老板戴赟是个很有想法的年轻人，亲和又有决断力。 “刚开始员工都叫我戴总，我觉得太折煞我了，后来又叫我小戴总，我说干脆就直接叫我戴赟吧，或者小戴也行。”叫什么称谓是件大事吗？至少在戴赟眼里是这样。“我不想以一个上位者的身份出现，这些员工都比我年龄大，不少人在我父亲手下干了很多年。让他们直呼我本名，一是对老员工的尊敬，二是突出我们作为创业团队的平等精神，大家打成一片，拧成一股绳。”
谦虚的性格和特有的亲和力，让戴赟很快获得了员工的信任，而他想要的凝聚力也很快在经营中体现了作用。 “三年前，我们这个行业的大环境不太好，很多客户实际上已经变成了劣质资产，有很多欠账、坏账收不上来，公司的资金链压力很大。”鉴于这些困难情况，戴赟做了一个大胆的决定，他砍掉了所有不良业务，集中人力物力做一个品牌的专门代理。后来的发展证明了他的眼光，代理的产品很快在成都立住了脚，川江铝塑的业绩也迅速得到提升。 “还是最需要感谢员工们的努力，几乎每天都在连轴转的工作，从早上八点一直做到晚上六七点钟，整个团队都鼓足了干劲，大家没有一点怨言，这才是公司能够取得成绩的原因。”戴赟说。
每一步坚实的脚印，都有依维柯陪伴 人心齐，泰山移。整合了团队，选对了方向，戴赟的事业进入发展快车道，这时候运力不足的困扰开始出现，如何选择一辆靠谱的运输工具，又成了摆在他面前亟待解决的难题。
“原来送货是用一辆小面包车，每次只能拉100多件货，不够运的时候就在网络平台叫车。但平台叫车有个问题，他们不会按照我们的需求装货，有时看见货多，怕伤车，就直接取消订单，这让我们车辆调度非常被动。”除了送货慢，运力不足也严重影响了公司的运行效率，川江铝塑现有三个门市，各个站点之间经常要相互调货，以前调一次货，几乎要占用一人一车一天的时间，造成了极大的资源浪费。
“去年开始，这个问题越来越明显，当时我就想，这种情况一定要马上改变。”去年七月，经过了一番仔细考察，戴赟购买了一辆依维柯欧胜高顶版。说起这一年的用车经历，他脸上扬起一阵笑意，依维柯不但解决了原有的问题，还给了他一些惊喜。 “首先运力的问题解决了。依维柯欧胜一次能拉400多件货，完全可以满足我目前的送货需求，各门店之间调货基本拉一次就能完成。同时，这款车燃油经济性还要更好，以前小面包车加一次油两百元，只能跑两天，现在用依维柯欧胜加一次油400元，差不多能跑一个星期。”
就在一年前，戴赟的客户还大多集中在成都市区，每次想将业务拓展，运输距离都成了限制他的重要因素。“以前也在遂宁、浦江有几家客户，给他们送货不敢用我们自己的车，怕中途出问题反而耽误时效，只能发物流，客户取货很不方便，对我们的服务不是很满意。依维柯欧胜的动力好，可靠性高，长途我也敢放心跑，现在外地用户也能直接给他送到家门口，客户对我们评价明显提高了。” 戴赟说，以前不敢盲目扩大规模是怕服务跟不上会遭到口碑反噬，而有了依维柯欧胜之后，他觉得是时候放开手脚了。“干我们这一行，评价一家公司生意成功与否，不是看门店大小，而是看出货量。如果将来有一天我能有五六辆依维柯在满负荷运转，那说明我的生意算是取得了不小的成功，我现在正在往这个方向努力。”
作为一个90后，戴赟还特别提到了依维柯的造车理念和他本人的价值观特别契合。 “依维柯欧胜这款车在舒适和安全方面做得特别好，空调制冷效果很棒，智能大屏+360°影像这些配置也让驾驶员操作更加游刃有余，员工们对TA评价都很高。作为一个年轻人，我用车的标准可不是能拉货赚钱就行，我更希望车子能给人一种舒适工作、享受生活的美好体验，依维柯欧胜做到了！”戴赟说。 |
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