巩月琼：持续变革 团队拼搏 创建奋斗者家园

2020年8月28日，庆祝福田汽车成立24周年升旗仪式隆重举行，公司党政班子成员和各单位经营团队，以及员工代表参加。福田汽车党委副书记吴海山主持升旗仪式。

福田汽车党委书记、总经理巩月琼在升旗仪式上发表题为《持续变革，团队拼搏，创建奋斗者家园》的讲话。

亲爱的伙伴们：

又是一年“8·28”。相信每次庄严的“8·28”升旗仪式，每位福田人都会心潮澎湃。过去24年，福田汽车经历过从一穷二白到引领中国商用车的跨越，也经历过从波峰到波谷的艰难，更经历过“把不可能变为可能，把可能变为现实”的蜕变，取得了令行业瞩目的成就。

过去三年，我们高举变革旗帜，在各个领域持续变革，经营质量全面提高。在营销端，我们“以客户为中心”进行全面变革和梳理，大力倡导“赢、勤、快”的营销文化，不断为客户提供综合解决方案。在研发端，我们推出了一系列引领行业增长的产品，尤其是较真务实的研发文化生根落地，营造了良好氛围。在供应链端，我们对供应链体系进行全面梳理和变革，无论是供应商数量还是供应商质量都得到大幅提升。在质量端，我们大力推行全员质量文化，质量意识空前加强，体系和能力在逐步增强。此外，我们在组织优化、流程管理、人事变革、绩效调整等各方面持续变革，都取得了较大成就。

过去三年，我们重点对价值观和企业文化进行梳理，发布了福田汽车新企业文化核心理念。当前“聚焦价值、精益运营”已深入人心，“热情创新、高效务实、团队拼搏”成为共识。我们不断倡导变革，强调危机感，“做正确的事，持续做正确的事”成为我们逆势增长的重要推力。

过去三年，我们致力于为广大优秀人才创建奋斗者家园，为他们提供了良好的发展空间和创业平台，这也是福田作为一个企业的责任和必须要做到的。目前，一大批青年人才已脱颖而出，成为业务骨干。这些人才的成功，并非靠公司或某个领导的提拔，更重要的是每个人的能力和努力。本人也很荣幸，能够与各位奋斗者共事。

过去三年，我们的市场销量在持续增长，市场份额在持续提高，经营业绩在大幅增长，行业声誉在大幅提升，被社会、行业、员工的认可度和尊重度都在逐步提升。这是我们持续变革的结果，是我们团队拼搏的结晶。在此，我谨代表公司向每一位奋斗的福田人表示感谢：感谢大家，大家辛苦啦！

初心如磐，使命在肩。今年是福田汽车“三年行动计划”收官，可以说，通过全体福田人的共同努力，成绩可圈可点，某种程度上引领了行业发展。

居安思危，更重要的是我们下阶段如何实现从行业先行者向领先者转型升级，成为被客户认可、引领行业发展、被社会尊重的商用车企业。展望未来，下阶段我们将围绕三个核心词进行重点规划：

一是持续的变革。变革是未来很长一段时间的主题。通过三年的变革，我们不断卸掉包袱、克服阻碍，资产负债率大幅降低、利用率大幅提升，实现了轻装上阵。如果说过去三年我们尚有不足之处，那就是变革的深度和参与度还不够，我们的变革效益虽有所体现但并未爆发。未来，我们将坚决彻底的持续变革，全价值链推进“精益运营”，“营销要讲利润，工程要讲销量，制造要讲质量，总部要讲效率，财务要讲市占率”，全面提升核心竞争力，实现价值增长

二是价值观的彰显。一切胜利都是价值观的胜利，任何企业的终极竞争都是价值观的竞争。尤其在存量竞争时代，除了全方位竞争，最终决定成败的还是企业价值观。正确的价值观是福田发展的根基，未来能否真正成为被员工尊重、被行业尊重、被社会尊重的企业，核心还在于福田的核心价值观。

三是人才的培养。人才兴，企业兴，人才是福田汽车发展的关键所在。未来，我们将进一步创建奋斗者家园，为具有共同价值观、共同理想的奋斗者搭建更广阔的创业奋斗平台，吸引和培养更多志同道合的人才加入福田大家庭。

亲爱的伙伴们，2020年注定是不平凡的一年。唯其艰难，才更显勇毅；唯其笃行，才弥足珍贵。在认可成绩同时，我们更要保持清醒，充满危机感，不断鞭策自己，我们更要继续高举变革旗帜，团队一起拼搏，提升抗风险能力，实现福田汽车可持续的、有利润的价值增长，创建奋斗者家园，携手再创福田汽车历史新篇章。

巩月琼

2020年8月28日