日前，经国家科技部评审，玉柴集团获批成为2020年“国家引才引智示范基地”（产业技术创新类），是广西壮族自治区唯一一家获批的单位。 偏居西南边陲 玉柴缘何获国家青睐？ 此次获批成为国家引才引智示范基地，是国家对玉柴引才引智工作的高度认可。 “靠自身培养人才，远远不能满足需要，必须持之以恒，大规模引进。”在晏平董事长的主导下，自2012年以来，玉柴花重金持续从本田等国际知名企业引进了大批人才，涵括研发、质量、管理、新能源、精益、法律、IT等领域。 人才引进来，关键是要留下来，发挥好。 玉柴拥有一流的技术硬件，有国家级技术中心、国家唯一高效节能环保实验室、行业最大的发动机试验中心；发动机型谱是行业最广的，覆盖轻中重、低速中速高速发动机领域。现在，玉柴还建成了一流的国六生产线以及融合德国工业4.0的制造生产线。 玉柴拥有包容天下的文化。虽然地理上偏居西南边陲，但玉柴却拥有十分开放包容的企业文化环境。优化人才环境，是聚才、留人的关键。为了让国际化人才安心留在玉柴，玉柴不仅充分尊重他们，还发布了一系列文件，提供在行业内较有竞争力的福利待遇、聚合公司各职能部门的资源、灵活的人才任用机制，为海外人才实现梦想搭建了大舞台。 海外人才大有作为 推动玉柴国际化发展进程 他们助力玉柴世界一流精益制造体系建设。2013年，来自本田的日本专家山田一穗来到玉柴指导开展精益改善工作，至今累计为玉柴创造收益数亿元，为玉柴培养精益人才近700人。
他们解决国六发动机技术难题，使玉柴在2018年就率先在国内发布14款国六商用车发动机，为我国发动机产业引进外国智力和引智成果转化方面树立了标杆。 他们潜心研究和掌握前沿的核心技术，精心打磨高端新能源产品，2019年5月，玉柴成为行业唯一一家发布全系列新能源动力产品的中国发动机制造企业。 国家强有力的支持 舞台更大 此次获批成为国家引才引智示范基地后，国家外国专家局将通过资助引才引智项目、拓展引才引智渠道、搭建网络平台、组织交流活动、提供专家指导等方式，支持玉柴人才引进工作，助力玉柴建设一支更具规模更稳定的国际化队伍，提升人才国际化水平。
通过国家引才引智示范基地，玉柴将努力建设更高层次外国人才聚集平台和高水平研究成果创新平台，有效实施国家引才引智项目，规范使用引才引智经费，着力培育重大引才引智成果，持续提升发动机产业技术竞争力，推动我国发动机产业迈向全球价值链顶端，为打赢中国新蓝天保卫战持续做出贡献。 |
|
【版权及免责声明】：
|
|
[ 关于我们 ] [ 人才招聘 ] [ 展会合作 ] [ 广告服务 ] [ 友情链接 ] [ 免责声明 ] [ 网站地图 ] |
润鼎商用车网rdcvw.com 版权所有 转载请注明来源润鼎商用车
公安局备案编号（