东风汽车股份有限公司管理层级提升

10月21日，东风汽车股份有限公司（以下简称“东风汽车股份”）召开管理层级变更宣布大会，传达了东风汽车集团有限公司（以下简称“东风公司”）关于调整东风汽车股份管理体制的决定。东风公司党委常委、副总经理乔阳，东风公司党委常委、副总经理、东风汽车有限公司（以下简称“东风有限”）执行副总裁陈昊，东风公司人力资源部总经理郑红艺，东风公司公司治理部（深改办）总经理郭涛，东风公司人力资源部组织发展分部经理张浩亮，东风有限总裁助理、人力资源与公共关系总部总部长蒋雄，东风有限深改办主任李智光，东风汽车股份董事长赵书良，东风汽车股份领导班子及各单位主要负责人参加会议。

郑红艺宣读《关于调整东风汽车股份有限公司管理体制的通知》：东风汽车股份的控制权发生变更，调整为东风公司直接管理的二级单位。

李军智做表态发言，他说：本次战略性调整，进一步体现了东风公司对东风轻型商用车事业发展的深切关怀与厚望，东风汽车股份全体干部员工深感责任重大。回归东风公司管理后，东风汽车股份将更加充分地深化东风公司内的产业链协同，促进内在价值提升，进一步实现高质量转型发展，持续增强东风轻型商用车的市场地位与核心竞争力，稳步打造具有国际竞争力的轻型商用车事业格局，更好地为客户、员工、股东和社会创造价值。

陈昊对东风汽车股份历任领导班子、全体干部员工对东风有限事业的支持表示感谢。他说，多年来，东风汽车股份已经逐渐发展成为国内轻型商用车行业的中坚力量，产品涵盖了传统汽车和新能源汽车。东风汽车股份回归东风公司之后，既可以保持合资公司里谨慎、务实、严谨的工作作风，也可以便捷快速的协同东风公司内部的各种资源，继续强化核心竞争力，为东风自主事业做出更大贡献。

乔阳表示，东风汽车股份成为东风公司的控股子公司，是东风公司进一步完善商用车板块业务布局的一次调整，是促进东风自主事业发展的重要组成部分。通过多年的发展，东风汽车股份在国内轻型商用车行业有着重要的行业地位，接下来，要围绕各项目标，对产品技术、营销管理、生产制造等进行全面转型，持续深化改革。领导干部要强化使命担当，主动学习，主动变化，真正实现“以客户为中心”。